Actividad de induccion Gestion de Redes de Datos Grupo 2

GESTION DE REDES Y DATOS

JOSE CARLOS REDONDO

MARIA TERESA SALCEDO

JORGE  GOMEZ MARRUGO

VICTOR ALFONSO CASERES

ARIEL CANTILLO

RONALD TELLEZ

Instructor

SENA

Cartagena de Indias D. T y C.

2015

ACTIVIDADES

1.     Aprenderse la segunda Estrofa del Himno del SENA.(día 1)

2.     Presentar  el logo del SENA (Dibujo, Dramatizado).cada equipo interpretara desde su percepción lo que significa el logo.

3.     Presentar el escudo y la bandera del SENA, se debe construir una de las piezas y explicar su significado.

4.     Misión, visión, Principios, valores y compromisos de la institución. Diseñar una estrategia, exposición; se bebe general 5 preguntas de la investigación.(día 2)

1.           HIMNO DEL SENA

Coro.
Estudiantes del Sena adelante
por Colombia luchando con amor
con el ánimo noble y radiante
transformémosle el mundo mejor.

I
De la patria el futuro destino
en las manos del joven está
el trabajo es seguro camino
que el progreso a Colombia dará.

II
En la forja del Sena se forman
hombres libres que anhelan triunfar
con la ciencia y la técnica unidas
nuevos rumbos de paz trazaran.

III
Hoy la patria nos grita sentida
estudiantes del Sena triunfad
solo así lograreis en la vida
más justicia mayor libertad.

IV
Avancemos con fuerza guerrera
estudiantes con firme tesón
que la patria en nosotros espera
su pacifica revolución.

2.     Logo del SENA

		Este logo nos demuestra que somos personas responsables de nuestros propios actos y que nos compromete a desarrollar nuestra formación, para así generar nuevas ideas que nos conlleven a ser competitivos en cada sector que integra el país y ser útiles a la sociedad.

3.     Escudo y Bandera

Significado:

El escudo significa la unión de los tres sectores que tiene el Sena como son el Comercio y Servicio, El Industrial y El Agrario. Primario y Extractivo. Ya que el Sena nos forma como individuos en todas sus áreas de trabajo y especializándonos. Para ser personas de bien y podamos servir a la comunidad para hacerla mejor cada día.

El SENA representa con sus símbolos la importancia que tiene en la comunidad y población en general, pues mediante la formación profesional en los diferentes sectores nos da la oportunidad de tener un desarrollo integral para desempeñándonos no solo en la vida laboral y profesional si no también personal.

 4.      

Misión

El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Visión

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:

·        Aportes relevantes a la productividad de las empresas.

·        Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.

·        Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.

·        Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.

·        Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.

·        Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.

·        Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).

·        Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

Principios, valores y compromisos  Institucionales

La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos.

Principios

·        Primero la vida.

·        La dignidad del ser humano

·        La libertad con responsabilidad.

·        El bien común prevalece sobre los intereses particulares.

·        Formación para la vida y el trabajo.

     Valores

·         Respeto.

·        Libre pensamiento y actitud crítica.

·        Liderazgo.

·        Solidaridad.

·        Justicia y equidad.

·        Transparencia.

·        Creatividad e información.

     Compromisos Institucionales

·        Convivencia pacífica.

·        Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar.

·        Disciplina dedicación y lealtad.

·        Promoción del emprendimiento y el empresarimos.

·        Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.

·        Honradez

·        Calidad en gestión.

Preguntas.

1.     ¿Qué aportes relevantes llevaría a la productividad de la empresa?

2.     ¿Cómo te identificas con la misión y visión de la institución?

3.     ¿Qué es para ti dentro de los valores institucionales  el libre pensamiento y actitud crítica?

4.     ¿Qué es coherencia entre el pensar decir y el actuar?

5.     ¿Por qué considera que la creatividad e innovación está dentro de los valores?